spbacuУченые записки Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономикиUchenye zapiski St. Petersburg University of Management Technologies and Economics2541-8106Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономикиspbacu-77Research ArticleСтатьиПрофессиональные типы личности и их взаимодействие в организационной деятельностиProfessional Personality Types and Their Interaction in Organizational ActivitiesКукулитеТ. Г.KukuliteT. G.kukulitetg@mail.ruХалявинД. А.KhalyavinD. A.noemail@neicon.ruСанкт-Петербургский университет технологий управления и экономикиРоссияSt. Petersburg University of Management Technologies and EconomicsRussian FederationСанкт-Петербургский государственный университетРоссияSt. Petersburg UniversityRussian Federation202029092021035865Copyright © Кукулите Т.Г., Халявин Д.А., 20212021Кукулите Т.Г., Халявин Д.А.Kukulite T.G., Khalyavin D.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://spbacu.elpub.ru/jour/article/view/77

В статье рассмотрены концепции профессиональных типов личности. Авторы анализируют существующие профессиональные типы личности и на основе этого определяют оптимальный состав группы для успешного выполнения профессиональной деятельности

The article discusses the characteristics of needs based on the values of modern man. The authors analyze the market of psychological services and the conditions that contribute to the formation of a positive attitude to the use of psychological services.

профессиональный тип личностируководительгрупповые ролиличностные особенностиорганизационно-психологический коллективprofessional personality typeleadergroup rolespersonality traitsorganizational and psychological teamReferencesБазаров Т. Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практ. пособие. М.: Кнорус, 2011. 300 с.Базаров Т. Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты: практ. пособие. М.: Кнорус, 2011. 300 с.Геберт Д., Розенштиль Л. фон Организационная психология. Человек и организация / пер. с нем. Харьков: Гуманитарный центр, 2006. 624 с.Геберт Д., Розенштиль Л. фон Организационная психология. Человек и организация / пер. с нем. Харьков: Гуманитарный центр, 2006. 624 с.Кукулите Т. Г., Карпова Е. А. Социально-психологические подходы к исследованию трудовых коллективов // Ученые записки Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. 2018. № 2 (62). С. 63-75.Кукулите Т. Г., Карпова Е. А. Социально-психологические подходы к исследованию трудовых коллективов // Ученые записки Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики. 2018. № 2 (62). С. 63-75.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.